职工医保确实存在“退休”的概念，但与养老保险的退休流程和条件有所不同。以下是具体说明：

一、职工医保退休的核心条件

1. 年龄要求

   需达到法定退休年龄（男性60岁、女性55/50岁，具体因地区而异）。

2. 缴费年限要求

   • 累计缴费年限 ：需满足当地规定，通常为25年及以上（含视同缴费年限）。

   • 实际缴费年限 ：部分地区要求在退休时实际缴费满10年。

3. 办理退休手续

   需在达到退休年龄后，办理职工医保退休手续，停止缴纳医保费用。

二、退休后的医保待遇

1. 停止缴费

   退休后无需再缴纳职工医保费用。

2. 待遇享受

   • 个人账户 ：由医保基金按月划入，金额通常为退休人员2023年全省基本养老金月平均水平的2.5%（如77元/月）。

   • 门诊统筹 ：可享受门诊医疗费用的统筹报销，具体比例因地区而异。

三、与居民医保的区别

居民医保 不设退休年龄 ，但 仅限缴费1年享受1年待遇 ，无法办理退休手续。若想继续享受医疗保障，需选择职工医保并满足缴费年限要求。

四、特殊情况处理

• 未缴满年限 ：若累计缴费年限不足，可补缴后办理退休手续，但待遇可能受影响。

• 超过退休年龄 ：超过法定退休年龄但曾参保缴费的人员，需办理退休手续后补缴保费才能享受待遇。

总结

职工医保的“退休”需同时满足年龄、缴费年限两个条件，并办理退休手续。未满足条件者无法直接享受终身医保待遇，需通过补缴等方式解决。具体政策以当地最新规定为准。