根据2022年山东省滨州市生育保险新规定，生育津贴及相关待遇如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以实际产假天数。

2. 产假天数

   • 正常生育 ：98天（含产前15天）；

   • 难产 ：增加15天；

   • 多胞胎 ：每多生育1胎增加15天；

   • 流产 ：

     • 3个月以上7个月以下：1.5个月；

     • 3个月以下：1个月。

3. 津贴发放

   • 申领时间 ：生育次月或参保满12个月后；

   • 支付方式 ：直接在定点医疗机构结算或向医保经办机构申领。

二、其他生育待遇

1. 生育医疗费用报销

   • 符合计划生育政策的生育医疗费用，按职工基本医疗保险政策报销，个人负担部分由医保支付；

   • 2022年实现生育医疗费“零跑腿”即时结算。

2. 生育津贴与工资关系

   • 生育津贴低于职工产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

3. 一次性生育补贴

   • 女职工 ：流产400元、顺产2400元、难产/多胞胎4000元；

   • 男职工 ：配偶未参保时，第一胎可享50%补贴（如顺产1200元）。

三、政策调整与优化

• 申领条件放宽 ：生育时连续参保满12个月即可申领，不满12个月可补缴后申领；

• 基金支付标准提高 ：2022年人均生育津贴增加40%，达到6133.44元；

• 产前检查补助 ：每人1000元标准。

四、注意事项

• 生育津贴以产前或手术前12个月的缴费工资为基数，缴费年限不足12个月的按实际缴费月数计算；

• 新生儿参保实行“落地即享受”，父母双方均可获得参保补贴。

以上政策自2022年4月20日起全面实施，进一步提高了生育保障水平，减轻了职工生育负担。