滨州市的生育津贴发放标准主要与职工所在单位的月平均工资、产假天数等因素相关。以下是具体的计算方法和相关信息：

1. 1.生育津贴的计算方法：生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数产假天数的计算：正常生育的产假为98天难产的情况下增加15天产假多胞胎生育的情况下，每多生育一胎增加15天产假
2. 2.具体示例：假设某女职工所在单位上年度月平均工资为8000元，产假天数为128天（顺产），则该女职工可领取的生育津贴为：生育津贴=800030×128≈34133元\text{生育津贴} = \frac{8000}{30} \times 128 \approx 34133 \text{元}生育津贴=308000​×128≈34133元
3. 3.其他补贴：产前检查费：根据政策，参加生育保险的女职工可享受每人1000元的产前检查费补助一次性生育补贴：对于参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。具体为流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元
4. 4.政策变化：自2024年起，滨州市职工住院分娩政策范围内医疗费用全额报销生育津贴实现“免申即享”，符合条件的女职工在定点医疗机构结算生育医疗费用时，医保部门会将生育津贴直接拨付给女职工参保单位

滨州市的生育津贴金额主要取决于职工所在单位的月平均工资和产假天数，具体金额需要根据实际情况进行计算。同时，政策的变化也使得生育津贴的领取更加便捷。