江西陪产假的最新规定
2024年及之后的规定
根据2024年最新修订的《江西省人口与计划生育条例》,江西男性职工的陪产假(护理假)为30天。这一规定自2024年9月29日起施行,适用于符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻。
2021年及之前的规定
在2021年9月29日之前,江西男性职工的陪产假为15天。这一规定适用于当时符合计划生育规定的夫妻。
不同城市的陪产假规定
- 南昌市:目前男方护理假有30天,具体条件按照《江西省人口与计划生育条例》(2024年新修正版)第三十一条实施。
- 九江市:陪产假不包括法定节假日,具体按照各地实际情况与公司决定。
- 赣州市:陪产假自2024年9月29日起施行,开始时间一般由申请时间来决定。
陪产假的工资发放
- 有工资:江西男性陪产假是有工资的,陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。
- 生育保险:如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。
总结
自2024年9月29日起,江西男性职工的陪产假为30天。这一规定适用于符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻。不同城市的陪产假规定可能存在差异,具体以当地政策为准。陪产假期间,职工应享受与正常工作期间相同的工资收入。