职工养老保险每月缴纳400元，退休后能领取的养老金金额取决于多个因素，包括但不限于缴费年限、当地社会平均工资、个人缴费基数以及退休时的计发月数等。根据已有的信息，我们可以进行一些估算和分析。

我们来看一下养老保险的基本构成。职工养老保险通常由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为：

$\text{基础养老金} = \left( \frac{\text{退休时当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \right) \times \text{缴费年限} \times 1\%$基础养老金=(退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资​)×缴费年限×1%

而个人账户养老金则按照以下公式计算：

$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}$个人账户养老金=计发月数个人账户储存额​

这里，“个人账户储存额”是指个人在整个缴费期间所积累的资金总额，而“计发月数”则是根据退休年龄确定的一个固定数值，例如60岁退休对应的计发月数是139个月。

如果以每月缴纳400元为例，并且假设该职工缴费年限为15年（即180个月），那么其个人账户累计储存额将是 $400 \times 180 = 72,000$×=, 元。假设60岁退休，则个人账户养老金可以简单估算为 $72,000 / 139 \approx 518$,000/139≈ 元/月。

至于基础养老金部分，我们需要知道退休时当地的社会平均工资以及个人的平均缴费指数。如果假设当地社会平均工资为5000元，个人平均缴费指数为1（意味着个人缴费基数等于社会平均工资），那么对于一个缴费15年的职工来说，基础养老金大约为：

$\left( \frac{5000 + 5000}{2} \right) \times 15 \times 1\% = 750$(+​)××1%= 元/月。

因此，在这个简化的例子中，该职工退休后的总养老金约为 $750 + 518 = 1268$+= 元/月。当然，这只是一个非常粗略的估计值，实际金额可能会因为政策调整、地区差异等因素有所不同。

值得注意的是，上述计算基于一系列假设条件，如社会平均工资、个人缴费指数等，这些都可能随时间变化。不同地区的具体规定也可能存在差异，因此建议参考当地的社保局提供的详细信息或使用官方的养老金计算器来进行更精确的计算。

总结而言，每月缴纳400元养老保险，退休后能够领取的具体金额会受到多种变量的影响，包括但不限于缴费年限、当地社会平均工资水平、个人缴费基数以及退休年龄等。为了获得准确的信息，参保人员应当定期关注本地社保部门发布的最新政策，并利用官方提供的工具和服务来规划自己的养老保障。同时，考虑到未来可能存在的政策变动和社会经济环境的变化，长期规划时应保持一定的灵活性。