不可以

根据我国生育保险的现行政策，女方能否使用男方的生育保险报销生育费用，需根据女方就业状态和地区政策综合判断，具体规则如下：

一、基本原则

1. 女方有工作单位且缴纳生育保险

若女方已就业并参加生育保险，则其生育相关费用（包括医疗费用、生育津贴等）应由女方单位承担。

2. 女方未就业

只有当女方未就业且无其他生育保险覆盖时，男方的生育保险才能用于报销女方的生育医疗费用。

二、具体报销条件

1. 男方生育保险状态

• 男方需连续正常缴纳生育保险满12个月（部分地区要求满10个月）；

• 缴费期间需包含配偶生育或流产的整个时段，且期间无中断。

2. 女方情况

• 需提供无业证明或未就业证明；

• 若女方已参保但缴费不足12个月，则无法使用男方生育保险。

三、报销比例与待遇

• 医疗费用报销比例 ：通常为男方生育保险缴费额的50%-75%（具体比例因地区而异）；

• 不包含内容 ：生育津贴、产假工资等长期待遇，需由女方单位支付。

四、地区政策差异

• 允许使用的情况 ：广州、深圳等地允许男方生育保险报销未就业配偶的医疗费用，但无生育津贴；

• 禁止使用的情况 ：北京、上海等地明确禁止此类报销。

五、操作建议

1. 确认女方就业状态 ：通过社保局或单位查询女方是否参保及缴费情况；

2. 咨询当地社保局 ：不同地区政策存在差异，建议通过官方渠道核实具体规定；

3. 准备报销材料 ：若符合条件，需提供结婚证、生育证明、医疗费用发票等材料申请报销。

总结

女方能否使用男方生育保险报销，核心取决于女方是否就业及参保状态。建议根据实际情况咨询当地社保部门，以确保符合政策要求。