2024年的养老保险缴费比例遵循国家统一规定，具体如下：
在企业参保缴费的情况下，单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。这意味着，如果一个人的养老保险缴费基数是固定的，那么他的个人部分将按照这个基数的8%来计算，而单位则需要为其员工缴纳这部分基数的16%作为养老保险费用。
需要注意的是，虽然缴费比例在全国范围内是统一的，但不同地区的缴费基数可能会有所不同。例如，福州市企业职工基本养老保险的缴费基数下限为4212元，上限为21060元；南京企业职工养老保险的缴费基数分为四个档次，具体缴费金额可以根据个人实际情况自主选择。灵活就业人员的养老保险缴费比例通常为20%，全部由个人承担。
举例来说，在上海地区，假设某企业职工小王的养老保险缴费基数为7384元，则单位和个人的缴费分别为：
- 单位缴费：7384元 × 16% = 1181.44元
- 个人缴费：7384元 × 8% = 590.72元
合计每月养老保险缴费总额为1772.16元。
而在青海海东地区，职工养老缴费基数最低标准为5186元，对应的单位和个人缴费分别为：
- 单位缴费：5186元 × 16% = 829.76元
- 个人缴费：5186元 × 8% = 414.88元
总计每月养老保险缴费额为1244.64元。
从上述例子可以看出，尽管单位和个人的缴费比例固定，但由于各地规定的缴费基数存在差异，实际缴纳的养老保险费也会有所不同。因此，在了解具体的养老保险缴费金额时，还需要参照当地的社保政策和最新公布的缴费基数标准。同时，随着时间和政策的变化，缴费比例和基数也可能有所调整，所以在进行养老保险缴费规划时，应参考最新的法规和指导信息。
