职工养老保险每年交6000元，退休后的待遇情况会受到多种因素影响，以下是一些相关分析：

1. 养老金的组成

   • 基础养老金：计算公式为“退休时上年度当地在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%”。其中，本人平均缴费指数是个人实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，低限为0.6，高限为3。如果当地退休时上年度在岗职工月平均工资为8000元，假设平均缴费指数为1，缴费年限为30年，那么基础养老金=8000×(1+1)÷2×30×1%=2400元。
   • 个人账户养老金：按照国发（2005）38号文件规定，个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数（60岁退休对应139个月）。如果每年缴费6000元，全部进入个人账户，且不考虑利息等因素，30年的个人账户余额为6000×30=180000元，则个人账户养老金=180000÷139≈1295元。

2. 影响养老金的因素

   • 缴费年限：缴费年限越长，养老金越高。在其他条件相同的情况下，每年缴费6000元，缴费30年和缴费20年相比，30年的基础养老金会更高，因为计算基础养老金的公式中缴费年限作为乘数。
   • 缴费基数：缴费基数越高，养老金越高。虽然每年缴费金额相同，但如果工资水平较高，对应的缴费基数也会较高，从而个人账户积累更多，同时基础养老金的计算中涉及的本人平均缴费指数也会提高。
   • 退休年龄：退休年龄不同，计发月数不同，会影响个人账户养老金的数额。比如60岁退休的计发月数为139个月，而55岁退休则为170个月。
   • 当地社会平均工资：社会平均工资高的地区，基础养老金相对较高。因为基础养老金的计算与社会平均工资挂钩。

总的来说，职工养老保险每年交6000元，退休后每月可领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体金额受缴费年限、缴费基数、退休年龄和当地社会平均工资等多种因素影响。