辞工后医保断缴的缴纳方式主要有以下几种选择，需根据个人实际情况选择最适合的方案：

一、继续缴纳职工医保

1. 以灵活就业人员身份参保

   可携带身份证、社保卡到当地社保局或社区街道的社保服务点办理参保登记，选择灵活就业人员缴费档次（如按社平工资的60%-300%比例缴费）。

   • 缴费标准 ：养老保险20%，医疗保险约9%，个人账户比例根据选择的缴费档次确定。

2. 通过第三方代缴服务

   可委托社保代理机构或电商平台代办，但需注意选择合法机构，避免因虚构劳动关系产生法律风险。部分机构收取代缴服务费，综合费用较高。

二、中断期间医疗保障处理

1. 医疗费用自费

   医保断缴后，第二个月起无法享受医保报销，需自费就医。

2. 补缴医保

   可向社保局申请补缴中断期间的费用，需提供身份证、社保卡及补缴申请表，费用由个人承担。补缴后需等待1-3个月恢复医保待遇。

三、其他解决方案

1. 保留职工医保待遇

   若找到新单位，可将医保关系转移至新单位，实现无缝衔接。

2. 转为居民医保

   若不打算继续缴纳职工医保，可选择每年缴纳一次的居民医保，费用低于职工医保但可报销基本医疗费用。

四、注意事项

• 退休规划 ：职工医保断缴会影响养老金计算，建议尽早恢复缴费以确保退休后待遇。

• 地区差异 ：具体缴费比例和流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保局。

通过以上方式，辞工后仍可灵活管理社保，保障医疗保障。