辞职后医保断缴一个月的补缴方式如下：

一、补缴条件与时间限制

1. 补缴时间

   根据国家医保局规定，中断缴费不超过3个月（含）的，可办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可恢复医保待遇，且中断期间的待遇可追溯享受。

2. 特殊情况说明

   • 若中断超过3个月，部分地区（如灵活就业人员）可能无法补缴，需重新累计缴费年限。

二、补缴方式

1. 单位补缴

   • 若原单位未依法缴费，可联系单位人力资源部门提供离职证明、工资基数等材料办理补缴。

   • 单位补缴需在欠缴之日起30日内完成，逾期可能产生滞纳金。

2. 个人补缴

   • 线下办理 ：携带身份证、社保卡、补缴申请表等材料至当地社保局窗口办理。

   • 线上办理 ：通过当地社保局官网或APP提交材料并缴费，支持银行转账、第三方支付等方式。

三、所需材料

• 必备材料 ：身份证、社保卡、补缴申请表。

• 补充材料 ：离职证明（因辞职断缴需提供）、原单位工资基数证明（单位补缴时需要）。

四、注意事项

1. 补缴时效

   • 一般要求在欠缴后3个月内办理补缴，超过则无法享受医保待遇。

   • 部分地区可能允许更长时间补缴，需提前咨询当地社保局。

2. 避免重复补缴

   • 若已办理过补缴且未成功，需核实缴费状态后再次申请。

3. 影响说明

   • 补缴后，门诊慢性病、住院等待遇可恢复，但需重新办理相关手续。

五、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：若中断超过3个月，需通过社区、第三方平台续保。

• 生育保险 ：断缴期间无法补缴，需连续缴费满12个月才能享受。

通过以上方式，辞职后医保断缴一个月的问题可得到妥善解决，确保医保待遇不受影响。