生育津贴的报销规则如下：

一、报销主体与待遇范围

1. 生育津贴的归属

   生育津贴只能由生育职工所在单位为其配偶（未就业配偶）申请报销，职工本人不能直接使用。

2. 待遇内容

   包括生育医疗费用（如产检、手术、住院等）和生育津贴（按用人单位上年度职工月平均工资计算）。

二、双方参保情况下的报销规则

1. 只能选择一方享受

   若夫妻双方均参加生育保险， 只能选择一方享受生育津贴 ，且 不能同时报销 。通常优先选择女方享受，因为女方可获得生育津贴+医疗费用的完整保障。

2. 具体报销情形

   • 女方参保 ：正常享受生育津贴及医疗费用报销。

   • 男方参保但女方未参保 ：男方可报销医疗费用，但无生育津贴。

三、其他注意事项

1. 报销比例差异

   若双方均参保， 男方报销的医疗费用通常为女方的一半 （具体比例因地区而异）。

2. 材料要求

   申请生育津贴需提供社保卡、准生证、出生证、住院发票等材料。

3. 特殊情况处理

   • 女方无业时，可用男方生育保险报销产检、生产费用，但无法领取生育津贴。

   • 若男方休陪产假，部分地区允许使用男方生育保险报销陪产假工资。

总结

生育津贴的报销具有明确的排他性，夫妻双方不可同时享受。建议根据实际情况选择保障力度更大的一方，并确保符合当地政策规定。