针对已退休但医保缴费年限不足的情况，可通过以下流程办理补缴：

一、补缴条件

1. 男性 ：累计缴费年限不足30年，且实际缴费年限满5年；

2. 女性 ：累计缴费年限不足25年，且实际缴费年限满5年。

二、补缴方式

1. 一次性补缴

   多数地区允许退休人员以退休时缴费工资为基数，按当地平均工资的60%-10%比例补缴差额年限。例如：

   • 上海：按退休当月工资基数×60%×5年计算补缴金额；

   • 其他地区：普遍采用当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%作为基数。

2. 继续缴费至达标

   若补缴困难，可申请按月延续缴费直至满足年限，期间享受在职职工医保待遇。

三、补缴流程

1. 准备材料

   需提交身份证、退休证、职工退休审批表、视同缴费年限核准表等材料。

2. 提交申请

   • 单位参保 ：由用人单位代办；

   • 灵活就业人员 ：本人持材料到当地医保经办部门办理。

3. 审核与缴费

   社保部门审核材料后，按计算结果一次性补缴医疗保险费，次月即可享受医保待遇。

四、注意事项

• 补缴金额计算公式： $$补缴金额 = 当地医保缴费基数 \times 缴费比例 \times 补缴月数$$

  例如：某地基数6000元/月，比例10%，补缴5年需3.6万元。

• 各地政策存在差异，建议提前咨询当地社保部门确认具体比例和基数。

• 若选择继续缴费，需持续缴纳至满足年限，期间待遇不变。

五、特殊情况处理

• 原单位已参保 ：退休时单位未参保的退休人员，可按在职时平均工资的7%缴费比例补缴；

• 跨省退休 ：需在退休地办理补缴手续，避免影响待遇享受。

通过以上流程，退休人员可有效解决医保缴费年限不足的问题，确保退休后医疗保障的连续性。