在深圳，单位为员工缴纳社保时，深户和非深户有不同的规定。对于非深户员工，单位可以选择为其缴纳一档或二档社保，但深户员工则必须缴纳一档社保。如果单位未依法为员工缴纳一档社保，员工可以采取法律手段维护自己的权益。
法律规定
深圳社保档次规定
- 深户必须缴纳一档社保：根据深圳的规定，深户员工必须参加医疗保险一档，而非深户员工可以选择一档、二档或三档。
- 非深户的选择：非深户员工在入职时，公司可以根据规定为其选择缴纳一档或二档社保，但不能选择三档。
法律依据
- 《深圳市社会医疗保险办法》：该办法规定，用人单位应当为其非本市户籍职工在基本医疗保险一档、二档、三档中选择一种形式参加。
- 《中华人民共和国劳动合同法》：如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同并要求赔偿补偿金。
员工权益
员工的权利
- 解除劳动合同权：根据《劳动合同法》，如果单位未依法为深户员工缴纳一档社保，员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。
- 投诉权：员工可以向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保。
社保档次的影响
- 一档与二档的区别：一档社保的缴费基数和比例较高，但享受的医疗服务和待遇也更好。二档社保的缴费基数较低，医疗服务范围有限。
- 深户必须缴纳一档：深户员工必须缴纳一档社保，以确保其医疗和养老权益。
公司和员工的协商
协商协议
- 申请书或承诺书：如果员工要求将社保档次从二档调整为一档，双方可以签订协议，明确费用差额由员工个人承担。
- 合同约定：在劳动合同中，可以约定社保缴纳的档次和费用分担方式。
实际操作中的注意事项
- 员工同意：如果员工主动要求调整社保档次并承担费用差额，公司应确保员工签署相关申请或承诺书，以避免法律纠纷。
- 法律效力：双方签订的协议应符合法律规定，确保其法律效力。
投诉与法律途径
投诉程序
- 劳动监察部门：员工可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保。
- 劳动仲裁：如果投诉无果，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
法律后果
- 单位责任：如果单位未依法为员工缴纳社保，劳动监察部门有权责令其改正，并可能处以罚款。
- 经济补偿：员工有权要求单位支付经济补偿，并可能获得额外的赔偿。
在深圳，单位为员工缴纳社保时，必须遵守相关法律法规。深户员工必须缴纳一档社保，非深户员工可以选择一档或二档。如果单位未依法为员工缴纳一档社保，员工可以通过投诉和法律途径维护自己的权益。公司和员工可以通过协商协议来明确费用分担方式，但必须确保协议的法律效力。
深圳单位交二档社保与个人交一档社保的区别是什么？
在深圳，单位交二档社保与个人交一档社保存在多方面的区别，主要包括缴费标准、待遇享受和适用人群等。以下是具体的对比分析：
缴费标准
-
养老保险
- 单位交二档：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
- 个人交一档：个人缴纳比例为20%（无单位缴纳部分）。
-
医疗保险
- 单位交二档：单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。
- 个人交一档：个人缴纳比例为2%。
-
其他险种
- 失业保险：单位交二档为0.5%，个人交一档为0.2%。
- 工伤保险：单位交二档为0.5%，个人无需缴纳。
- 生育保险：单位交二档为0.8%，个人无需缴纳。
待遇享受
-
医疗保险待遇
- 个人账户：一档有医保个人账户，可用于购药、支付医疗费用等；二档没有个人账户。
- 门诊报销：一档的门诊报销额度和比例更高，普通门诊年度支付限额为在职人员约10478.4元，退休人员约12225.22元；二档的年度支付限额为2619.6元。
- 住院报销：两者住院报销比例和起付线基本相同，但一档在部分医院的报销比例略高。
-
养老保险待遇
- 养老金：一档由于缴费比例和基数较高，退休后领取的养老金也更多。
适用人群
- 单位交二档：适合单位为员工提供基本保障的情况，尤其是对于收入较低或流动性较大的员工。
- 个人交一档：适合个人追求更高医疗保障和养老保障的情况，尤其是收入稳定且对未来保障有较高需求的人群。
深圳社保一档和二档的区别是什么？
深圳社保一档和二档在多个方面存在显著区别，主要包括缴费标准、医保待遇、参保条件等。以下是详细的对比分析：
缴费标准
- 一档：
- 单位缴纳比例：6% + 0.2% = 6.2%
- 个人缴纳比例：2%
- 缴费基数：职工月工资总额，最高不超过深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为60%。
- 二档：
- 单位缴纳比例：0.5% + 0.1% = 0.6%
- 个人缴纳比例：0.2%
- 缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资。
医保待遇
- 一档：
- 有个人账户，可用于支付普通门诊医疗费用、药店购药等。
- 门诊报销比例和上限较高，住院报销比例也较高。
- 可申请异地门诊费用报销。
- 二档：
- 无个人账户，只能在绑定的医院或社康中心就医，门诊医疗费用每年记账不超过一定限额（如1000元），不能报销异地门诊费用。
- 门诊报销比例和上限较低，住院报销比例与一档相近。
参保条件
- 一档：
- 主要面向具有深圳户口的在职人员。
- 非深圳户口的人员通常无法直接参加一档社保，除非其用人单位选择购买一档社保。
- 二档：
- 参保条件相对宽松，不仅深圳户籍的在职人员可以参加，非深圳户籍的在职人员、领取失业保险金人员等也可以按规定参加。
其他区别
- 就医原则：
- 一档参保人可在市内任一定点医疗机构就医。
- 二档参保人门诊需在绑定的社康中心就医，住院可在市内任一定点医疗机构就医。
- 个人账户家庭共济：
- 一档参保人可将个人账户余额用于支付家人医疗费用等。
- 二档参保人无此待遇。
深圳单位交社保时，个人需要承担哪些费用？
在深圳，当单位为员工缴纳社保时，个人需要承担的费用主要包括以下几项：
-
养老保险：个人缴纳比例为8%。例如，2025年1月起，深户一档的养老保险个人缴纳金额为4492元×8% = 359.36元。
-
医疗保险：个人缴纳比例为2%。例如，2025年1月起，深户一档的医疗保险个人缴纳金额为6733元×2% = 134.66元。
-
失业保险：个人缴纳比例为0.2%。例如，2025年1月起，失业保险的个人缴纳金额为2360元×0.2% = 4.72元。
需要注意的是，以上费用是基于最低缴费基数计算的，实际费用可能会因个人工资水平的不同而有所变化。深户还需额外缴纳1%的地方补充养老保险。
