青海省男性职工55岁退休的条件需根据职业类型和工龄综合判断，具体分为以下几种情况：

一、正常退休年龄

1. 法定退休年龄

   男性职工普遍适用60周岁退休年龄，女性职工根据岗位性质分为两种情况：

   • 管理或专业技术岗位工作满5年的女性干部：55周岁退休；

   • 一线生产岗位工作满5年的普通女工：50周岁退休。

2. 特殊工种提前退休

   若男性职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作，且累计工龄满10年，可申请提前退休。

二、其他特殊退休情形

1. 因病或非因工致残退休

   • 男性年满50周岁、女性年满45周岁，经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可办理病退。

2. 破产企业职工

   资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受国家政策退休的同时，若符合特殊工种或因病完全丧失劳动能力条件，可再提前5年退休。

三、政策说明

• 工龄计算 ：连续工龄满10年是指从参加工作起至退休时未中断的年限。

• 特殊工种范围 ：包括焊工、电工、起重工等高危职业，需经劳动部门确认。

• 灵活就业人员 ：若2003年底前参保且累计缴费满15年，可提前享受养老金待遇，但退休年龄仍按国家规定执行。

四、注意事项

• 若男性职工55岁前转入非高危岗位且连续工作满5年，仍适用55岁退休标准；

• 具体退休申请需提交医院证明、劳动鉴定报告等材料。

以上政策综合了国家法律法规及青海省地方性规定，建议根据自身情况对照判断。