根据我国社保政策，灵活就业人员退休后是否需要继续缴纳医保，需根据参保类型和缴费年限综合判断，具体分为以下情况：

一、职工医保（城镇职工医保）

1. 缴费年限要求

   男性需累计缴费满30年、女性满25年，且实际缴费年限不少于10年，退休后无需再缴费即可享受终身医保待遇。

2. 特殊情况处理

   • 若退休时未缴满年限，需办理一次性补缴（按退休时基数补缴）或继续缴费至满足条件，补缴后可享受医保待遇。

   • 若未缴纳职工医保（仅缴纳居民医保），退休后仍需继续缴费。

3. 待遇差异

   职工医保与职工在职时待遇一致，包括门诊、住院等报销比例及起付线，但灵活就业人员无个人账户。

二、居民医保

1. 缴费性质

   居民医保属于自愿参保的补充医疗保险，退休后是否继续缴费取决于个人选择。

2. 缴费年限与待遇

   • 缴费满15年可停止缴费，但仍可享受医保报销待遇（按现行政策报销，但待遇可能低于职工医保）。

   • 若未缴满15年，需继续缴费至满15年或选择终止参保。

三、办理流程建议

1. 确认参保类型

   通过社保部门或单位确认退休时参保的是职工医保还是居民医保。

2. 及时办理退休手续

   达到退休年龄后需在1年内办理医保缴费年限认定手续，避免影响待遇。

3. 补缴渠道

   可通过当地医保中心或线上平台办理一次性补缴，需提供退休证、身份证等材料。

总结

灵活就业人员退休后是否需要交医保，核心取决于是否满足当地规定的缴费年限。建议退休前咨询当地社保部门，根据自身参保情况制定缴费计划，以确保退休后医疗保障。