包含

灵活就业人员是否包含医保，需根据具体参保类型和政策规定判断，具体分析如下：

一、灵活就业人员社保的参保范围

1. 基本养老保险和医疗保险

   灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险，需由个人按国家规定缴纳。 - 医疗保险 ：无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员等均属于参保对象。

2. 其他险种不包含

   灵活就业人员无法参加工伤保险、失业保险和生育保险，这些险种需通过用人单位参保。

二、地区政策差异与注意事项

• 合并计算年限 ：部分地区允许灵活就业人员将医疗保险缴费年限与职工医保合并计算，但需符合当地政策规定。

• 缴费档次与待遇 ：灵活就业医保通常无固定档次，待遇水平与缴费基数和年限相关。

• 查询方式 ：可通过当地社保部门官网、政务平台或线下机构查询参保状态。

三、建议

1. 优先保障基本险 ：养老和医疗保险是灵活就业者的核心保障，建议优先参保。

2. 经济压力考量 ：若缴费压力较大，可考虑职工医保与居民养老保险混合缴费。

3. 政策咨询 ：具体参保流程和待遇以当地最新政策为准，建议参保前咨询当地社保机构。

综上，灵活就业社保 包含医保 （即职工医保），但需注意政策差异和缴费限制。