佛山的最低退休金没有一个固定的数值，它受多种因素影响，以下是一些相关分析：
-
基础养老金部分
- 计算公式为“基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%”。其中本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
- 假设佛山某企业退休的退休人员，退休时当地上年度在岗职工月平均工资为8000元，其本人平均缴费指数为0.6，缴费年限为30年，那么基础养老金=(8000+8000×0.6)÷2×30×1%=1920元。
-
个人账户养老金部分
- 计算公式为“个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数”。
- 退休年龄不同，对应的计发月数也不同。例如50岁退休计发月数是195，55岁是170，60岁是139。
- 如果该退休人员退休时个人账户累计储存额为60000元，60岁退休，则个人账户养老金=60000÷139≈431.65元。
-
过渡性养老金部分
- 对于在养老保险改革前参加工作、改革后退休的“中人”，还存在过渡性养老金。广东省的过渡性养老金计算相对复杂，与视同缴费指数、视同缴费年限等因素有关。
- 假设该退休人员有5年视同缴费年限，视同缴费指数为1.1，那么过渡性养老金=1.1×8000×5×1.2%=475.2元。
-
综合计算示例
- 综合以上各项，该退休人员每月领取的退休金为基础养老金1920元、个人账户养老金431.65元和过渡性养老金475.2元之和，即1920+431.65+475.2=2826.85元。
佛山最低退休金因个体差异而异，无法给出确切的统一数额。但一般来说，缴费基数越高、缴费年限越长，退休金就越高。
