在满足特定条件下，老婆的产检费用可以使用老公的。
是否能用老公的，主要取决于当地的具体政策规定。通常情况下，需要满足几个关键条件：老公必须正在参加，并且缴费达到当地规定的期限（可能为连续缴费满6个月或12个月以上）；老婆在生育期间必须处于未就业状态；生育行为需符合国家和地方的计划生育政策。满足这些条件后，老婆的产前检查、分娩等，但老公本人不能因此领取。具体能报销的项目和比例，以及申请流程和所需材料，需依据参保地的政策执行。
一、 报销核心条件
1. 男方参保状态与缴费年限
男方必须是参加了的在职职工，且其所在单位已按规定为其连续缴纳。这是享受该项待遇的前提。不同地区对连续缴费的时长要求存在差异，有的地方要求满6个月以上即可 ，而有的地方则要求满12个月 。例如，南昌市的规定是男职工参保缴费1个月以上，其未就业配偶即可享受生育医疗费用待遇 。
2. 女方就业状态
妻子必须在生育时处于未就业状态。这是区分能否使用男方的关键因素。如果妻子有工作单位并参加了，则应由其本人的进行报销。为证明此状态，通常需要提供由社区或相关机构出具的。
3. 符合计生政策
夫妻双方的生育行为必须符合国家和当地的，如生育的是第一胎、第二胎或符合规定的第三胎等。
二、 可报销的费用范围
当满足上述条件后，妻子发生的与生育相关的医疗费用可以申请报销。这通常包括了。
报销项目 | 具体包含内容 | 是否包含生育津贴 |
|---|---|---|
产前检查费用 | B超、胎心监测、血常规、尿常规、唐氏筛查、妊娠糖尿病筛查等常规及必要的检查项目 | 否 |
分娩医疗费用 | 住院费、接生费、手术费（如剖腹产）、药费、护理费等在分娩住院期间产生的医疗费用 | 否 |
终止妊娠费用 | 因医学需要或意外怀孕导致的流产、引产等手术及相关医疗费用 | 否 |
生育津贴 | 发放给因生育而暂时失去工资收入的职工的现金补贴，用于弥补产假期间的收入损失 | 否 |
三、 申请流程与所需材料
申请报销通常需要通过男方的用人单位向参保地的医疗保障经办机构提出 。
1. 申请流程
- 收集材料：在妻子完成产检或分娩后，及时收集齐全所有需要的原始票据和证明文件。
- 提交申请：由男方或其单位经办人，将准备好的材料提交至男方参保地的医保经办机构。
- 审核与拨付：医保机构审核材料的真实性与合规性，审核通过后，将报销款项拨付至男方指定的银行账户。
2. 所需核心材料
- 男方材料：、银行账户信息。
- 女方及婴儿材料：、医院出具的诊断证明书或出院小结。
- 关系与计生证明：、符合计划生育规定的证明（如生育服务证/生育登记服务单）。
- 费用凭证：、费用明细清单。
- 特殊承诺：。
具体所需材料清单可能因地区而异，建议提前咨询当地医保部门。
能否使用老公的，关键在于是否满足参保、缴费、配偶未就业以及符合计生政策这四项核心条件。一旦条件满足，妻子的产前检查、分娩等，为家庭减轻经济负担。男方的仅报销医疗费用，不包括生育津贴。由于各地政策存在差异，缴费年限、报销比例和所需材料都可能不同，最稳妥的做法是直接咨询男方参保地的医疗保障局，获取最准确、最权威的指导信息。