腰间盘突出病假的休息时间没有固定标准，需依据病情严重程度、治疗方式以及工作单位相关规定等综合确定，以下是一些参考信息：
- 按病情和治疗方式划分：
- 轻度病情：若为轻度腰间盘突出，仅出现轻微腰痛或腿痛，通过保守治疗如卧床休息、药物治疗、物理治疗等可缓解症状，通常需请 1 - 2 周病假。
- 重度病情：当症状严重，出现严重腰痛、腿痛、下肢麻木、无力等，可能需手术治疗。术后一般要休息 2 - 3 个月，以保证腰椎充分恢复，此阶段可能需请 2 - 3 个月病假。
- 按工作年限划分：依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
- 实际工作年限十年以下：在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
- 实际工作年限十年以上：在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
在实际操作中，初诊时一般可先申请 1 - 2 周病假，后续根据病情发展和治疗需要，若要长期休养，可提交详细医疗报告申请延长病假至医疗期规定时长。如果是手术或需长期治疗等特殊情况，还需与公司协商确定更长病假或停薪留职期。
