沈阳市针对二胎家庭的补助政策主要体现在生育保险待遇、育儿补贴等方面。根据最新政策，对于符合计划生育条例规定的第二胎，女职工可以享受生育保险中的生育医疗费补贴和产前检查补贴待遇，连续缴满10个月(补缴时间不计算)后分娩的，还可享受生育津贴待遇。

具体到生育津贴的标准，正常产的女职工可以享受3个月的生育津贴，而难产或剖宫产则可享受3个半月的生育津贴。值得注意的是，生一胎并领取《独生子女父母光荣证》的女职工可以获得额外两个月的生育生活津贴作为奖励，而生育“二孩”的女职工则不再享有这一奖励。

沈阳市政府为了进一步支持家庭养育孩子，出台了新的生育支持措施。自2023年起，沈阳市对按政策生育第二个子女的家庭提供了每月500元的育儿补贴，直至孩子3周岁为止。这项措施旨在减轻家庭的经济负担，鼓励更多的夫妇考虑生育二胎。

同时，对于男职工参保配偶未就业的情况，如果其配偶符合计划生育政策规定，则可以享受正常产1500元、剖宫产2000元的定额补贴，并且还有一笔产前检查一次性补贴300元。

沈阳市提高了居民产前检查待遇标准，将最高支付限额提高到了1500元，报销比例为60%。这有助于减少孕妇在孕期保健上的支出，从而间接支持了二胎家庭。

需要注意的是，申请这些补贴通常需要满足一定的条件，比如户籍要求、社保缴纳记录等，并且可能需要提交一系列文件，如户口本、结婚证、身份证以及新生儿的出生证明等。

沈阳市对于二胎家庭的支持不仅限于直接的经济补助，还包括改善医疗服务、减轻医疗费用等方面的措施。如果您正在考虑或者已经计划要二胎，建议详细了解当地最新的政策细节，并与相关部门确认具体的申请流程和所需材料。由于政策可能会随时间发生变化，确保获取的信息是最新的非常重要。