根据沈阳市2024年生育津贴政策，二胎生育津贴的具体金额由‌单位上年度职工月平均工资‌或‌沈阳市上年度职工月平均工资‌（两者取高者）及‌产假天数‌决定，具体计算如下：

一、计算基数

• ‌基数标准‌：以职工生育时所在单位上年度职工月平均工资为准‌；
• ‌保底/封顶‌：若单位月均工资低于市社平工资，按市社平工资计算；高于市社平工资3倍的，按3倍封顶‌。

二、产假天数

1. ‌基础天数‌：
   • 顺产：‌158天‌（含98天法定产假 + 60天奖励假）‌；
   • 剖宫产/难产：‌173天‌（基础158天 + 15天额外假）‌；
   • 多胞胎：每多生1个婴儿增加15天‌。
2. ‌单独二孩延长‌：符合“单独二孩”政策的家庭，产假额外延长60天，津贴可多领约2个月工资‌。

三、计算公式

$\\text{生育津贴} = \\frac{\\text{月平均工资}}{30} \\times \\text{产假天数}$‌

四、具体金额示例

1. ‌按最低缴费基数（6900元）计算‌：
   • 顺产：‌35,842元‌（6900 ÷ 30 × 158）‌；
   • 剖宫产：‌39,244元‌（6900 ÷ 30 × 173）‌。
2. ‌按单位月均工资8000元计算‌：
   • 顺产：‌42,133元‌（8000 ÷ 30 × 158）‌；
   • 剖宫产：‌46,133元‌（8000 ÷ 30 × 173）‌。
3. ‌单独二孩延长产假‌：额外领取约‌1.6万元‌（按市社平工资8000元 × 2个月）‌。

五、其他补贴

• ‌生育营养补助‌：顺产按市社平工资25%计发（如2024年为‌2,214.5元‌），难产或多胞胎按50%计发‌；
• ‌失业女职工补贴‌：顺产1,500元，难产3,000元‌。

六、申领条件

• 用人单位需连续缴纳生育保险‌满12个月‌（或‌满10个月‌，不同来源存在差异）‌；
• 需符合计划生育政策且在参保状态‌。

七、注意事项

• 若一胎已享受独生子女奖励，二胎津贴‌不叠加‌‌；
• 津贴需在生育或手术后次月1年内申请‌。

以上金额会根据实际工资基数及政策调整浮动，建议以申领时官方口径为准。