沈阳生育险待遇的享受时间既不是单纯从怀孕开始计算，也不是单纯从生产开始计算，而是以生育保险缴费连续性为核心依据，具体规则如下：

一、生育险生效时间与缴费连续性要求

1. ‌缴费起始时间‌
   生育险待遇的享受资格从用人单位开始为职工缴纳生育保险费的当月算起‌。沈阳要求用人单位必须连续足额缴费，职工才能享受生育保险待遇‌。

2. ‌连续缴费期限要求‌

   • ‌生育津贴和一次性营养补助‌：需在生育当月（含）之前连续缴费满10个月‌。若生育时缴费不足10个月，需在后续补足连续缴费满10个月后，生育津贴和补助才能由生育保险基金支付‌。
   • ‌生育医疗费用报销‌：沈阳参保职工在二级及以下定点医疗机构住院发生的符合规定的医疗费，生育保险基金可全额支付‌，但前提是生育时用人单位处于正常缴费状态‌。

二、待遇享受的时间基准

1. ‌生产时间作为报销基准‌
   生育险报销以生产时间为基准，需在生产后一定期限内（通常为18个月内）申请报销‌。沈阳规定生育医疗费用可即时结算，无需个人垫付‌。

2. ‌缴费连续性对待遇的影响‌

   • 若职工在生产当月缴费未满10个月，但后续连续缴费满10个月，生育津贴将从补足缴费次月起补发‌。
   • 若缴费中断，只要中断时间不超过2个月且及时补缴，仍可享受生育保险待遇‌。

三、沈阳特殊政策补充

• ‌医疗费支付调整‌：沈阳自2025年4月起取消生育住院医疗费限额，改为按医院等级设定自付标准。在二级及以下医院生育，符合规定的费用由基金全额支付‌。
• ‌产前检查补贴‌：沈阳新增产前检查补贴，参保职工可用医保个人账户支付产检费用‌。

‌总结‌：沈阳生育险待遇的享受以生育保险缴费连续性为核心，生育津贴需连续缴费满10个月（含生产当月）‌，生育医疗费用报销则以生产时间为基础且需缴费状态正常‌。