第四师可克达拉市党委组织部是师市党委的重要职能部门，负责党的组织建设、干部队伍建设、人才工作等多方面事务。以下是关于该部门的详细介绍：
1. 部门职责
根据第四师可克达拉市政府官网的介绍，该组织部的核心职责包括：
- 党的组织制度建设：负责师市范围内党的组织体系建设和相关制度的完善。
- 基层组织和党员队伍建设：包括发展党员、加强基层党组织建设、提升党员队伍素质等。
- 领导班子和干部队伍建设：特别是优秀年轻干部的选拔与培养。
- 公务员队伍建设：涉及公务员的招录、培训、考核与管理。
- 人才工作：包括高层次人才引进、急需紧缺专业人才培养等。
- 干部教育培训与管理监督：组织干部培训，加强干部队伍的监督与管理。
- 援疆工作：推动干部人才援疆计划的实施。
- 离退休干部工作：负责师市离退休干部的管理与服务。
- 其他交办任务：完成师市党委交办的其他工作。
2. 近期活动与成就
（1）人才引进与培养
- 高层次人才引进：2024年，第四师可克达拉市党委组织部通过实施《兵团事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法》，开展高层次人才引进工作，为师市经济社会高质量发展提供智力支持。
- 年轻干部培养：实施“三个一百”计划，储备了319名年轻干部，通过轮岗交流、专题培训等方式提升其综合素质，并已从储备库中提拔使用8名年轻干部。
（2）党员培训
- 2024年5月，组织部在师市党委党校举办了基层优秀党员培训班，旨在提高党员的政治思想素质和履职能力，共50名优秀党员参加培训。
（3）调研与协作
- 人才调研：组织部副部长曾赴农科所调研人才工作，推动农业现代化发展所需的专业人才引进和培养。
- 援疆合作：组织部在援疆工作中发挥了重要作用，积极推动镇江对口支援四师可克达拉市的人才交流与项目合作。
3. 背景与意义
第四师可克达拉市党委组织部在师市党委的领导下，紧紧围绕服务师市经济社会高质量发展，贯彻落实新时代党的组织路线，致力于打造高素质干部队伍和专业化人才队伍。其工作不仅为师市发展提供了有力的人才保障，还在推动援疆工作、加强民族团结等方面发挥了重要作用。
如需了解更多具体信息，可以访问第四师可克达拉市政府官网。
