不建议换参保地的主要原因包括：
- 社保待遇和福利的差异 ：
- 每个地方的养老退休和医保报销的要求是不一样的。如果你在一个地方缴纳社保多年，最后却选择在其他地方退休，可能会面临社保待遇的减少或失去。例如，医保在异地住院报销的手续可能比较麻烦。
- 社保缴纳年限的累积问题 ：
- 社保缴纳年限是享受社保待遇的重要因素之一。如果在不同地方频繁更换参保地，可能会导致社保缴纳年限的断裂或重新计算，从而影响到退休后的养老金和终身医保待遇。
- 社保转移的复杂性和风险 ：
- 社保转移涉及多个环节，包括在原工作地办理转出手续、在新工作地创建新的社保账号并办理转入手续等。这个过程可能因地区差异而有所不同，需要耗费一定的时间和精力。如果不熟悉转移流程或者遇到相关问题，可能需要咨询专业人士或多次往返办理机构，增加了不必要的麻烦和成本。
- 社保政策的不确定性 ：
- 不同地区的社保政策可能存在差异，更换参保地后需要了解新地区的社保政策和规定，以免影响到个人的社保权益。例如，某些险种在转移后可能需要重新计算等待期或重新开始累计缴费年限。
- 社保关系的连续性 ：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系等可以随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着，在换工作时，如果新工作地与原工作地属于同一统筹地区，则无需转移社保关系，新单位会继续在原基础上缴纳社保，保持社保的连续性。
如果能够在生活的城市工作，那最好在当地缴纳社保，这样可以避免上述问题的发生。如果必须选择异地上社保，那么可以通过自己的努力和与社保机构的沟通，来保证社保转移的顺利性，但总体来说，换参保地存在诸多风险和不便。
