生育津贴忘记申领是否可以补领，需根据具体情况和当地政策综合判断，主要分为以下几种情况：

一、一般情况下不可补领

1. 超过法定申领期限

   生育津贴通常需在生育后 6个月内 申领，逾期超过6个月将不再受理。若超过该期限且无合理解释，补领难度较大。

2. 未满足缴费要求

   部分地区规定需连续缴纳生育保险满 9个月 ，未缴满则无法申领；若分娩后补缴满12个月，可能获得补支。

二、特殊情况下可补领

1. 因不可抗力等客观原因逾期

   若因自然灾害、重大疾病等不可抗力导致逾期，且符合当地政策规定，可提供相关证明材料申请补领。

2. 政策允许的追溯期

   部分地区允许在生育后 1年内 补领，但需提供完整证明材料（如生育证、出生证明、单位证明等）。

三、补领所需材料

通常需提交以下文件：

• 准生证/出生证明

• 住院病历、出院小结

• 单位工资证明或职工月平均工资证明

• 社保缴费记录

• 身份证、结婚证等基础材料

四、注意事项

1. 避免中断缴费

   怀孕至产假期间应持续缴纳生育保险，若中断缴费可能影响津贴申领。

2. 咨询当地社保部门

   不同地区政策存在差异，建议通过单位人事部门或社保经办机构确认具体补领流程和时效。

3. 与产假工资的关系

   生育津贴与产假工资不可同时领取，遵循“就高不就低”原则。若津贴低于原工资，差额需由用人单位补足。

五、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，生育津贴需在生育后6个月内申领，但未明确禁止逾期补领。实际操作中，各地社保部门可根据具体情况灵活处理。

综上，生育津贴忘记申领能否补领，需结合当地政策、缴费情况及逾期原因综合判断。建议及时咨询当地社保部门，避免因政策差异影响权益。