云南省在2023年对人工费和最低工资标准进行了多次调整，以应对经济发展和劳动力市场的变化。以下是关于云南省2023年人工费调整文件的详细信息。

云南省人工费调整文件2023最新标准

建设工程造价计价标准调整

• ​调整时间和背景：云南省住房和城乡建设厅于2023年5月1日发布了《云南省住房和城乡建设厅关于调整建设工程造价计价标准中人工费的通知》（云建科〔2023〕54号），对2020版和2013版建设工程计价标准中的人工费进行了调整。
• ​调整幅度：
  • ​2020版计价标准：人工费调整幅度为10.39%​，调整部分的定额人工费仅作为税金计算基础。
  • ​2013版计价标准：人工费调整幅度为60.46%​，调整部分的定额人工费不作为其他费用的计算基础，仅作为税金计算基础。
• ​适用范围：该通知适用于按《云南省住房和城乡建设厅关于〈云南省建设工程造价计价标准〉(2020版)和《云南省住房和城乡建设厅关于发布实施云南省2013版建设工程造价计价依据的通知》(云建标〔2013〕918号)规定执行的建设工程。

最低工资标准调整

• ​调整时间和背景：云南省人力资源和社会保障厅于2023年10月发布了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》（云人社发〔2023〕37号），决定从2023年10月1日起调整全省各地的最低工资标准。
• ​具体标准：
  • ​一类地区：月最低工资标准从1900元提高到1990元，小时最低工资标准从18元提高到19元。
  • ​二类地区：月最低工资标准从1750元提高到1840元，小时最低工资标准从17元提高到18元。
  • ​三类地区：月最低工资标准从1600元提高到1690元，小时最低工资标准从16元提高到17元。
• ​计算口径：最低工资标准包括按规定应由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括加班加点工资、补偿劳动者特殊或额外劳动消耗的津贴、法律、法规、规章、政策规定的非工资性福利待遇和用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性补贴。

最低工资标准对企业和劳动者的影响

对企业的影响

• ​劳动成本：最低工资标准的提高会增加企业的劳动成本，特别是对于劳动密集型企业，可能会面临更大的压力。企业需要调整工资结构，以符合新的最低工资标准。
• ​招聘和留人：较高的最低工资标准可能会提高企业的招聘成本，同时也可能吸引更多高素质劳动者，但也会增加企业的培训和管理成本。

对劳动者的影响

• ​收入增加：最低工资标准的提高直接增加了低收入劳动者的收入，有助于改善他们的生活质量。
• ​就业机会：虽然最低工资标准的提高可能会增加企业的劳动成本，但对于劳动者来说，更多的就业机会和更高的收入水平是显著的积极影响。

云南省在2023年对人工费和最低工资标准进行了重要调整，这些调整旨在保障低收入劳动者的基本生活和促进经济发展。对于企业来说，这些变化可能会带来劳动成本的增加，但对于劳动者来说，却是收入增加和生活质量提升的好消息。了解这些调整对于劳动者和企业管理者来说都非常重要。