交了15年职工社保后改为个人社保，涉及到社保的转移和续缴问题。以下是关于这一过程的详细信息，包括具体流程、保障变化、缴费金额计算和养老金待遇等方面的内容。

社保转移的具体流程

办理离职手续

您需要与原单位协商解除原单位代缴社保的协议，并提出书面申请，要求转为自己个人缴纳社保，注销原单位代缴社保的相关账户，并要求原单位提供社保缴费的缴费基数、缴费金额及社保交纳期限等信息。
离职手续的办理是社保转移的第一步，确保所有关系明确，避免后续纠纷。

开设个人社保账户

前往所在地的社保中心或相关机构，开设个人社保账户。提交所需的个人身份证明和其他相关材料，并填写相关申请表格。开设个人社保账户是转移社保的关键步骤，确保个人信息和缴费信息准确无误。

缴纳社保费用

根据个人情况和所在地的规定，确定需要缴纳的社保费用项目和金额，并按照规定的标准和程序，及时缴纳个人社保费用。个人缴纳社保费用时，需要了解当地的缴费基数和费率，确保缴费金额准确。

办理转移手续

根据社保局的要求，填写相关申请表格，办理社保转移手续，将原单位社保信息和个人社保账户进行对接和转移。转移手续的办理是确保社保权益连续的关键步骤，需要仔细核对和提交相关证明材料。

社保转移后的保障变化

险种变化

个人以灵活就业身份参加的职工社保，只有养老以及医疗两个险种，而单位缴纳的职工社保包含了养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。险种的变化意味着保障范围减少，个人需要自行承担更多的责任。

缴费比例变化

个人缴纳社保的缴费比例较高，养老保险个人需缴纳20%，而单位缴纳的部分由个人承担。高缴费比例对个人经济压力较大，但可以享受与职工社保相同的退休待遇。

社保转移后的缴费金额计算

缴费基数选择

个人缴纳社保的缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%-300%之间，具体选择可以根据个人经济状况。缴费基数的选择直接影响每月的缴费金额和未来的养老金水平，建议根据个人经济能力合理选择。

缴费金额计算

个人社保每月需要交纳的金额是根据当地规定的社保缴费比例和缴费基数来计算的，各地的标准可能会有所不同。具体计算公式为：社保缴费基数 × 社保缴费比例。了解当地政策和计算方法，可以更好地规划个人社保缴费。

社保转移后的养老金待遇

养老金计算

养老金的计算公式为：基础养老金 + 个人账户养老金，具体金额与缴费基数、缴费年限等因素有关。尽管个人缴纳社保的缴费比例较高，但只要缴费基数和年限相同，退休后的养老金待遇与职工社保相同。

医疗保险待遇

个人缴纳社保的医疗保险待遇与职工社保相同，可以享受终身医疗保险待遇，但需注意个人账户的使用。医疗保险待遇的连续性对个人健康保障非常重要，个人社保提供了这一保障。

交了15年职工社保后改为个人社保，涉及到离职手续、个人社保账户开设、社保费用缴纳和转移手续等多个步骤。尽管个人社保的缴费比例较高，但只要合理选择缴费基数和年限，退休后的养老金和医疗保险待遇与职工社保相同。了解当地政策和计算方法，可以帮助个人更好地规划社保缴费，确保社保权益的连续性和完整性。