根据我国社保政策，职工医疗保险累计缴费年限不足25年的处理方式如下：

一、一次性补缴

1. 适用条件

   达到法定退休年龄且累计缴费年限未满25年的职工，可申请一次性补缴剩余年限费用。

2. 补缴基数与比例

   • 通常以上一年度社会平均工资为基数，缴费比例一般为8%-12%（具体由统筹地区规定）。

   • 若当地政策要求最低缴费基数，则按该基数计算。

3. 办理流程

   需向当地社保部门提交材料（如身份证、退休证、工资证明等），办理在职转退休手续时同步完成补缴。

二、按月补缴

1. 适用条件

   无法一次性补缴或经济压力较大的职工，可选择继续按月缴纳直至满足年限要求。

2. 注意事项

   • 续缴期间仍可享受在职医保待遇，但报销比例低于退休后标准。

   • 若中断缴费，需连续缴纳满1年才能恢复待遇。

三、转为居民医保

1. 适用条件

   无法补缴且无法继续缴费的职工，可申请转为城乡居民基本医疗保险。

2. 待遇差异

   居民医保缴费标准较低（每年几百元），但无职工医保的门诊报销待遇，仅限基本医疗保障。

四、其他注意事项

• 地区政策差异 ：具体补缴基数、比例及年限要求可能因地区而异，建议提前咨询当地社保局。

• 补缴时效 ：越早补缴越划算，避免未来社会平均工资上涨导致补缴金额增加。

综上，职工医保未缴满25年的解决方案需结合个人经济状况和当地政策选择，建议优先咨询当地社保部门获取最新政策信息。