单位社保缴费基数的计算主要依据职工上一年度的月平均工资,同时受到当地社保政策规定的缴费基数上下限的限制。具体计算公式如下:
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一般职工:社保缴费基数通常为本人上一年度月平均工资。若职工工资在300%以上,则以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;若职工工资低于60%,则以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;若职工工资收入无法确定,则按当地劳动行政部门公布的上一年职工平均工资为缴费工资确定缴费基数。
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新进人员:以职工本人起薪当月的足月工资作为缴费基数。参保单位新录用的人员,起薪当月的工资就是其缴费基数。
需要注意的是,每年社保会在固定的时间(如3月或7月)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。企业通常会根据上一年度的岗位平均工资为员工缴纳社保,但最低缴费基数不得低于规定上限。
单位社保缴费基数的计算是一个相对复杂的过程,但主要是基于职工的工资水平和当地的社保政策来确定的。