养老金计发基数的增加对养老金金额有直接影响。下面将详细探讨养老金计发基数增加200元时，养老金会增加多少。

养老金计发基数的计算方法

基础养老金

基础养老金的计算公式为：基础养老金 = (计发基数 + 计发基数 × 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，计发基数是当地上一年度的平均工资，平均缴费指数是个人缴费工资与社平工资的比值，缴费年限是实际缴费年限和视同缴费年限的总和。
基础养老金的增加额取决于计发基数的增加额、平均缴费指数和缴费年限。假设平均缴费指数为1，缴费年限为40年，那么基础养老金的增加额为200 × (1 + 1) ÷ 2 × 40 × 1% = 40元。

个人账户养老金

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是历年缴费的累计金额，计发月数根据退休年龄确定。个人账户养老金的增加额取决于个人账户储存额的增加额和计发月数。假设个人账户储存额增加了200元，计发月数为139个月，那么个人账户养老金的增加额为200 ÷ 139 ≈ 1.44元。

过渡性养老金

过渡性养老金主要针对1996年以前参加工作且有视同缴费年限的人员，计算公式为：过渡性养老金 = 计发基数 × 平均缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡性养老金的增加额取决于计发基数的增加额、平均缴费指数、视同缴费年限和过渡系数。假设平均缴费指数为1，视同缴费年限为20年，过渡系数为1.3%，那么过渡性养老金的增加额为200 × 1 × 20 × 1.3% = 5.2元。

影响养老金增加额的因素

平均缴费指数

平均缴费指数是个人缴费工资与社平工资的比值，直接影响基础养老金和过渡性养老金的计算。平均缴费指数越高，基础养老金和过渡性养老金的增加额也越高。例如，如果平均缴费指数从0.6提高到1，基础养老金和过渡性养老金的增加额将显著增加。

缴费年限

缴费年限是实际缴费年限和视同缴费年限的总和，直接影响基础养老金的计算。缴费年限越长，基础养老金的增加额越多。例如，如果缴费年限从30年增加到40年，基础养老金的增加额将显著增加。

视同缴费年限

视同缴费年限是指养老保险制度实施前的连续工龄，直接影响过渡性养老金的计算。视同缴费年限越长，过渡性养老金的增加额越多。例如，如果视同缴费年限从15年增加到20年，过渡性养老金的增加额将显著增加。

具体案例分析

企业退休人员

假设企业退休人员工龄40年，平均缴费指数为0.8，退休地在山东，计发基数增加200元。基础养老金增加额为200 × (11.5) ÷ 2 × 40 × 1% = 46元，过渡性养老金增加额为200 × 0.8 × 15 × 1.3% = 15.6元，总增加额为61.6元。

机关事业单位退休人员

假设机关事业单位退休人员工龄40年，平均缴费指数为1.5，退休地在山东，计发基数增加200元。基础养老金增加额为200 × (11.5) ÷ 2 × 40 × 1% = 46元，过渡性养老金增加额为200 × 1.5 × 31 × 1.3% = 117.9元，总增加额为163.9元。

养老金计发基数增加200元时，企业退休人员的养老金增加额通常在几十元到一百多元之间，而机关事业单位退休人员的养老金增加额可能达到一百多元到两百多元。具体增加额取决于平均缴费指数、缴费年限和视同缴费年限等因素。