医保是公司为员工缴纳的重要社会保障之一。了解公司在2024年为员工缴纳医保的具体金额，需要考虑缴费比例、基数以及具体的计算方法。

医保缴费比例

职工基本医疗保险

• ​单位缴纳比例：大多数地区单位缴纳的医保比例为7%​，个人缴纳比例为2%​。
• ​灵活就业人员：灵活就业人员通常需要按照当地上年度月平均工资的8%​缴纳医保，且全部由个人承担。

补充医疗保险

• ​单位缴纳比例：补充医疗保险的缴纳比例因地区而异，一般在0.5%​到1.2%​之间，全部由单位承担。

医保缴费基数

缴费基数上限和下限

• ​上限：一般为当地上年度职工月平均工资的300%​。
• ​下限：一般为当地上年度职工月平均工资的60%​。

具体计算示例

以某城市为例，2024年职工基本医疗保险的缴费基数下限为4494元，上限为27501元。如果员工月工资为6000元，则单位需缴纳375.24元​（6000元 * 7%），个人需缴纳120元​（6000元 * 2%）。

医保缴费金额计算

计算公式

• ​单位缴纳金额：单位缴纳金额 = 缴费基数 * 单位缴费比例。
• ​个人缴纳金额：个人缴纳金额 = 缴费基数 * 个人缴费比例。

具体示例

继续以上述6000元的工资为例，单位需缴纳375.24元，个人需缴纳120元，合计每月缴纳495.24元。

医保缴费标准

各地区差异

• ​北京：单位缴纳比例为9%​，个人缴纳比例为2%​。
• ​上海：单位缴纳比例为9%​，个人缴纳比例为2%​。
• ​江苏：单位缴纳比例为7%​，个人缴纳比例为2%​。
• ​深圳：单位缴纳比例为5%​，个人缴纳比例为2%​。

公司在2024年为员工缴纳的医保金额取决于当地的缴费比例和基数。一般情况下，单位每月需缴纳员工月工资的7%（灵活就业人员为8%），个人需缴纳2%。具体金额还需根据员工的实际工资和当地的缴费基数上下限进行计算。建议在实际操作中，咨询公司人力资源部门或当地社保部门以获取最准确的信息。