2024年陕西省养老金的上涨标准遵循了国家人力资源社会保障部和财政部的相关指导，并结合本省的具体情况进行了调整。根据陕西省人力资源和社会保障厅与陕西省财政厅联合发布的《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》（陕人社发〔2024〕13号），具体调整方案如下：
定额调整
每位符合资格的退休人员每月的基本养老金增加32元人民币。这一部分体现了养老金调整中的公平原则，即所有退休人员都能享受到相同的金额增长。
挂钩调整
挂钩调整分为两个方面：缴费年限挂钩和个人养老金水平挂钩。
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缴费年限挂钩：对于缴费年限在15年及以内的部分，每人每月增加8元；超过15年的缴费年限部分，每满一年增加1.8元。这里需要注意的是，缴费年限按整年计算，不足一年的部分也按一年来计算。
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个人养老金水平挂钩：按照退休人员本人2023年12月的基本养老金为基数，增加1%。这部分调整旨在体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制。
倾斜调整
倾斜调整主要针对特定群体，包括高龄退休人员以及企业退休军转干部等。具体措施如下：
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对于1943年12月31日以前出生的退休人员，每人每月额外增加30元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加20元；1949年1月1日至1953年12月31日出生的，则每人每月增加10元。
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企业退休军转干部如果其基本养老金低于所在市的企业退休人员平均水平，则会补足至该水平。
实际影响
总体而言，这次调整预计会使陕西省2023年底之前的退休人员平均每月的基本养老金增长约3%，这意味着不同退休人员的实际增加额度将有所不同，取决于他们的个人情况，如缴费年限、原养老金水平以及是否属于高龄或特殊群体等。
举例来说，一位养老金为6300元且工龄为36年零7个月的退休人员，在经过定额调整、挂钩调整（含缴费年限挂钩和个人养老金水平挂钩）后，预计每月可增加大约142.6元，而考虑到之前月份未调整的部分，7月底前可能会补发约1000元左右。
值得注意的是，陕西省2024年的养老金计发基数上调至7727元，较上一年度增加了238元，增幅为3.18%。这意味着对于新近退休的人员或者需要重新核算养老金的退休人员来说，他们将会因为新的计发基数而获得更高的养老金待遇。
通过上述措施，陕西省旨在确保退休人员的生活质量得到合理保障，同时鼓励在职员工积极参加养老保险，以实现长期的社会稳定和发展目标。
