2025年湖南省的工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和湖南省的具体规定。以下将详细介绍各类工伤赔偿项目的具体标准和计算方法。

工伤赔偿标准概述

赔偿项目

工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

赔偿标准

• ​一级至四级伤残：一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资。伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%和75%。
• ​五至六级伤残：一次性伤残补助金分别为18个月和16个月的本人工资。伤残津贴分别为本人工资的70%和60%。
• ​七至十级伤残：一次性伤残补助金分别为13个月、11个月、9个月和7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为15个月、10个月、8个月和6个月的本人工资。
• ​工亡：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金为职工本人工资的40%、30%和增加10%，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿项目及标准

医疗费

工伤职工在治疗过程中发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，具体标准按省有关规定执行。

交通费和食宿费

工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准按省有关规定执行。

辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

计算方法

一次性伤残补助金

一次性伤残补助金的标准为伤残等级乘以本人工资。例如，一级伤残为27个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。

伤残津贴

伤残津贴的标准为本人工资的百分比。例如，一级伤残为本人工资的90%，九级伤残为本人工资的70%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，湖南省规定五级伤残的一次性工伤医疗补助金为24个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为36个月的本人工资。

相关政策

工伤保险条例

《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的基本项目和标准，湖南省在此基础上制定了具体实施细则。

湖南省实施《工伤保险条例》办法

湖南省人民政府制定了《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》，明确了工伤保险的适用范围、基金管理、工伤认定和赔偿标准等内容。

2025年湖南省的工伤赔偿标准涵盖了多个方面，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准根据伤残等级和职工工资等因素确定，并依据《工伤保险条例》和湖南省的具体规定执行。