2024年2月退休的人员使用的是2023年的养老金计算基数。以下是详细的解释和相关信息。

2024年2月退休人员的养老金计算基数

计算基数的确定

• ​养老金计算基数的定义：养老金计算基数是计算退休人员养老金的重要依据，通常是根据当地上一年度的全口径城镇单位就业人员月平均工资来确定的。
• ​2024年2月退休人员的基数：由于2024年的养老金计发基数在2024年11月至12月才公布，2024年2月退休的人员在计算养老金时使用的是2023年的计发基数。

计算公式

养老金的计算公式通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算公式为：
基础养老金 = (计发基数 + 指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金的计算公式为：
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

补发机制和计算方法

补发机制

• ​补发的原因：由于2024年的养老金计发基数在2024年11月至12月才公布，2024年2月退休的人员在计算养老金时使用的是2023年的计发基数。新基数公布后，社保局会重新核算差额并一次性补发。
• ​补发时间：补发时间通常在新基数公布后的1-2个月内完成，具体时间因地区而异。

补发金额的计算

补发金额的计算公式为：
补发金额 = (新基数 - 旧基数) × 缴费指数 × 缴费年限 × 1% × 补发月数。
其中，缴费指数是个人缴费基数与当地社平工资的比值，补发月数是从退休月份到新基数公布前的月份数。

影响补发金额的因素

地区差异

不同地区的养老金计发基数涨幅不同，经济发达地区的基数涨幅可能更大，导致补发金额更多。例如，上海2024年基数涨了6%，而某些三线城市基数仅涨3%。

缴费年限和视同工龄

缴费年限越长，补发金额越高。视同工龄（养老保险制度建立前的工作年限）也会影响补发金额，视同工龄越长，补发部分越高。

其他因素

• ​指数化月平均缴费工资：个人缴费基数与当地社平工资的比值，指数越高，补发金额越大。
• ​计发月数：根据退休年龄确定的计发月数，退休年龄越大，计发月数越多，补发金额相对较少。

2024年2月退休的人员使用的是2023年的养老金计算基数。新基数公布后，社保局会重新核算差额并一次性补发。补发金额的计算涉及地区差异、缴费年限、视同工龄等多个因素。退休人员应关注当地社保部门的公告，及时了解最新的养老金政策动态。