职工转为灵活就业后办理退休的流程和注意事项如下：

一、退休条件

1. 年龄要求

   • 女性满55周岁，男性满60周岁；

   • 若为干部或军转干部，男性退休年龄可延长至63周岁。

2. 缴费年限

   • 需累计缴纳养老保险满15年。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 身份证原件及复印件；

   • 养老保险手册及历年缴费清单。

2. 补充材料

   • 人事档案（存放在公共人力资源服务中心或户籍地街道）；

   • 劳动合同、工龄认定表（原单位办理时需要）；

   • 职称证书、转业证明等（特定群体）。

三、办理流程

1. 线上办理（推荐）

   • 登录北京市人力资源和社会保障局官网，进入“社保网上服务平台”个人业务模块，选择“企业职工退休一件事”；

   • 按指引上传身份证、社保缴费证明等材料，完成审核后领取养老金。

2. 线下办理

   • 档案存放地办理 ：前往人事档案存放的公共人力资源服务中心或街道便民服务中心提交材料；

   • 无档案办理 ：户籍地街道便民服务中心办理；

   • 需提交退休申请书、身份证、养老保险手册等材料，审核通过后领取退休证。

四、注意事项

1. 缴费中断处理

   • 若灵活就业期间未缴费，需补缴满15年才能退休，缴费年限累计计算。

2. 地区政策差异

   • 不同城市具体材料要求可能略有不同，建议提前电话咨询当地社保机构。

3. 退休待遇

   • 按个人账户累计储存额计发基本养老金，缴费年限越长待遇越高。

五、特殊情况处理

• 工龄认定 ：原单位未建立档案的，需通过社保局或公安机关获取工龄认定；

• 军转干部 ：需提供转业证明及审批表。

通过以上步骤，灵活就业人员可顺利办理退休手续并领取养老金。建议办理前通过官方渠道确认最新政策。