通常是55岁
江西省灵活就业人员的退休年龄一般为 男性60岁,女性55岁 。对于特定条件的女性灵活就业人员,存在提前退休的可能性。
如果女性灵活就业人员满足以下条件,可以选择在50至55岁之间办理退休手续:
-
缴费年限满足要求 :累计缴费年限(含视同缴费年限和灵活就业人员年限)满15年及以上。
-
特殊工种条件 :从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,并且累计工龄满10年。
-
完全丧失劳动能力 :由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的女性灵活就业人员应当准予退休。
-
原公有制企事业单位参保缴费记录 :在2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录的,可以按企业女性职工的退休年龄来办理退休。
部分地区可能有额外的政策允许女性灵活就业人员在满足一定条件时提前退休,例如在50岁时退休。但这需要根据当地的具体规定来确定,并且需要咨询当地社保部门以获取准确信息。
江西省灵活就业人员在满足特定条件时,有可能在50岁或55岁时退休。建议咨询当地社保部门,了解具体的政策和申请流程。