如果您的公司没有为您购买深圳的一档社保，您可以采取以下措施来维护自己的权益。

了解相关法律法规

法律规定

根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位未依法缴纳社保的，将面临罚款和其他法律责任。

法律责任

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

与公司协商

沟通与协商

您可以与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，了解公司未为您购买一档社保的原因，并表达您对社保重要性的认识，争取让公司为您购买一档社保。

查阅合同

检查您与公司签订的劳动合同，确认合同中是否有关于社保缴纳的条款，了解公司是否有合法的理由不为您购买一档社保。

向相关部门投诉

向劳动监察部门投诉

如果公司拒绝为您购买一档社保，您可以向当地劳动监察部门进行投诉，要求公司为您购买一档社保。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督和检查，并有权责令用人单位改正。

申请劳动仲裁

如果投诉无果，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司为您补缴社保并支付经济补偿。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，您需要提供双方存在劳动关系的证据。

寻求法律援助

咨询律师

您可以咨询专业的劳动法律师，了解您的权益和可能的法律途径，律师可以为您提供专业的法律建议和代理服务。

法律诉讼

如果仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

个人自行缴纳社保

灵活就业参保

如果公司确实无法为您购买社保，您可以以灵活就业者的身份自行缴纳社保，包括养老保险和医疗保险。深户和非深户的个人账户金额相同，但深户需多缴纳1%的地方补充养老保险。

缴费标准

2025年，非深户个人交一档医保的缴费标准为471.31元/月，深户个人交一档医保的缴费标准为494.02元/月。

如果您的公司没有为您购买深圳的一档社保，您可以通过了解相关法律法规、与公司协商、向相关部门投诉、寻求法律援助以及个人自行缴纳社保等措施来维护自己的权益。每种方法都有其适用场景和优缺点，您可以根据自己的具体情况选择最适合的解决方案。