深户社保公司只买二档是否合法以及相关影响是许多深户员工关心的问题。以下将从法律法规、社保档次差异、个人权益和解决方案等方面进行详细解答。

法律法规要求

法律规定

• ​​《中华人民共和国社会保险法》​：第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
• ​​《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》​：第二条规定，因社会保险发生的争议适用本法，包括因社会保险缴纳发生的争议。

地方规定

• ​深圳社保政策：深户员工必须参加一档基本医疗保险，用人单位应为其缴纳一档社保费用。如果公司只购买二档社保，则违反了相关法律规定。

社保档次差异

缴费比例和金额

• ​缴费基数：一档社保的缴费基数上限为32376元，下限为6475元；二档社保的缴费基数上限也为32376元，下限为6475元，但缴费比例不同，一档单位缴纳5%，个人缴纳2%；二档单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
• ​缴费金额：以2024年为例，深户一档社保每月缴费约为1326.12元，其中个人缴纳416.06元，公司缴纳910.06元；二档社保每月缴费约为967.14元，其中个人缴纳318.94元，公司缴纳648.21元。

医疗保障待遇

• ​个人账户：一档社保设有个人账户，每月返129元，可用于药店购药或支付个人医疗费用；二档社保没有个人账户。
• ​报销比例：一档社保在一级以下医院的支付比例为94%，二级医院为92%，三级医院为90%；二档社保在一级以下医院的支付比例为92%，二级医院为91%，三级医院为90%。

个人权益影响

医疗保障

• ​个人账户使用：由于二档社保没有个人账户，深户员工无法享受个人账户余额用于药店购药或支付个人医疗费用的便利。
• ​报销比例：虽然二档社保的报销比例与一档社保相同，但由于没有个人账户，实际报销金额会减少。

养老保障

一档社保设有个人账户，退休后每月有养老金发放；二档社保没有个人账户，退休后需按月缴纳养老保险费。

解决方案

沟通与协商

• ​与公司沟通：首先应与公司人力资源部门沟通，说明法律法规要求和个人权益，争取公司按照一档社保标准缴纳。
• ​劳动仲裁：如果公司坚持不缴纳一档社保，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。

法律途径

• ​法律咨询：咨询专业律师，了解具体的法律途径和可能的法律后果。
• ​法律诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，可以进一步向法院提起诉讼。

深户社保公司只买二档是不合法的，违反了《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。深户员工应要求公司按照一档社保标准缴纳，若公司不配合，可以通过沟通、协商或法律途径维护自身权益。了解社保档次差异和个人权益影响，有助于做出更明智的选择。