根据江西省社保政策，社保补缴需根据参保类型和缴费年限等条件综合判断，具体分为以下情况：

一、企业职工养老保险补缴

1. 能补的情形

   • 用人单位应缴未缴 ：存在劳动关系但未缴费的工作年限可补缴，需提供劳动合同、工资流水等材料。

   • 延五补差 ：2011年7月1日前参保但未缴满15年的人员，退休时可补缴至满15年（2011年后参保人员不享受此政策）。

2. 不能补的情形

   • 灵活就业人员 ：2011年后以灵活就业身份参保的年限无法补缴。

   • 超过退休年龄 ：已领取社保待遇（含城乡居民养老保险）或超过法定退休年龄但未缴满15年的人员。

二、城乡居民养老保险补缴

1. 能补的情形

   • 历年应缴未缴 ：自2010年（部分地区2011年）起未缴费的年份可补缴，例如2020年参保但2021年未缴的年份可补缴2010-2019年及2021年。

2. 限制条件

   • 缴费年限 ：一次性补缴最长不超过2年，且2024年缴费截止后无法补缴（跨年无效）。

三、其他注意事项

• 补缴时效 ：企业职工社保需在退休前补缴满15年，城乡居民养老保险需在退休前完成缴费年限。

• 补缴方式 ：可通过单位补缴（需协商承担费用）或第三方机构（需支付服务费用且仅限3个月内补缴）。

• 政府补贴 ：城乡居民养老保险跨年补缴无法享受政府补贴。

建议根据自身情况咨询当地社保部门，准备相关证明材料（如劳动合同、工资流水等）办理补缴手续。