湖南永州社保基数19700元的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体承担金额取决于各项保险的缴费比例。

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以19700元为基数，公司每月需承担养老保险费用为19700元×16%=3152元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担医疗保险费用为19700元×8%=1576元。医疗保险还包括大病医疗保险，缴费比例一般为单位0.5%，即19700元×0.5%=98.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需承担失业保险费用为19700元×0.7%=137.9元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需承担工伤保险费用为19700元×0.5%=98.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.5%。公司每月需承担生育保险费用为19700元×0.5%=98.5元。

在湖南永州社保基数为19700元的情况下，公司每月需承担的总社保费用为：

• 养老保险：3152元
• 医疗保险：1576元 + 98.5元 = 1674.5元
• 失业保险：137.9元
• 工伤保险：98.5元
• 生育保险：98.5元

总计：3152 + 1674.5 + 137.9 + 98.5 + 98.5 = 5161.4元

公司每月需承担的总社保费用约为5161.4元。这一费用涵盖了员工的基本社会保障，确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的保障。

需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，建议企业定期关注当地社保部门的相关通知，以确保社保缴纳的准确性和合规性。企业在承担社保费用的也应关注员工的实际需求和福利待遇，提升员工的满意度和归属感。