填写安全生产责任制考核记录表是企业安全管理的重要环节，以下是详细的填写步骤和注意事项，帮助您更好地完成表格：
1. 填写基本信息
在记录表的左上方，标注以下基本信息：
- 填写时间：记录考核的具体日期。
- 部门与岗位：在表格中间第一栏填写部门名称，第二栏填写具体岗位名称。
- 责任人：在表格左侧第三栏填写每一项内容的负责人，可以使用英文字母缩写。
2. 明确考核内容
根据企业的安全管理制度要求，在表格中间部分填写需要考核的具体内容。常见考核项目包括：
- 安全生产制度：制度的建立与执行情况。
- 安全培训：培训计划的合理性、执行情况及效果。
- 隐患排查与治理：隐患的排查记录及整改情况。
- 应急预案：预案的制定与演练情况。
- 安全设备管理：设备的维护记录及完好率。
- 事故处理：事故处理流程的规范性及效果。
- 环境保护措施：环境保护措施的落实情况及监测结果。
- 安全生产投入：投入的项目、金额及效果评估。
3. 填写分值与得分
- 分值设定：在每一项考核内容的右侧，根据企业实际情况设定分值。例如，某项内容满分可能为10分。
- 得分记录：根据实际考核情况填写得分。得分应真实反映实际情况，避免虚报、漏报或乱报。
4. 填写意见和建议
在考核记录表的末尾，填写考核审核人员的意见和建议。这有助于发现不足并提出改进措施。
5. 注意事项
- 资料准备：填写前需收集相关资料和证据，如安全管理文件、安全检查记录、事故处理报告等。
- 数据真实：确保所有填写的数据和信息客观真实，不得夸大或缩小事实。
- 逻辑严谨：填写时注意思路清晰，避免出现重复或矛盾的情况。
- 考核频率：根据企业实际情况，安全生产责任制考核通常每年至少进行2次。
- 签字盖章：考核完成后，需由考核人和复核人签字，并加盖单位公章。
6. 常见模板示例
以下是一个简单的考核记录表模板示例：
| 序号 | 考核项目 | 考核内容 | 考核标准 | 考核结果 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 安全生产制度 | 制度建立与执行情况 | 合理、有效 | 通过 | - |
| 2 | 安全培训 | 培训计划的合理性及执行 | 覆盖全面 | 通过 | - |
| 3 | 隐患排查与治理 | 隐患记录及整改情况 | 及时、彻底 | 通过 | - |
| … | … | … | … | … | … |
参考来源
- 鲁芽网关于安全生产责任制考核记录填写方法的详细说明。
- 安全人之家提供的考核记录表模板。
如需更详细的模板或具体考核内容，请参考上述来源或咨询相关安全管理部门。
