南京市生育保险报销范围和标准涵盖了生育医疗费用、生育津贴及一次性营养补助等方面的内容。了解具体的报销标准和流程对于参保职工来说非常重要。

生育医疗费用

门诊产前检查费用

从建《孕产妇保健卡（册）》开始至住院分娩前发生的产前检查费用，基金支付限额为600元​（孕20周内）和1200元​（孕20周后）。这一限额的设置旨在合理控制医疗费用，同时保障孕妇的基本产前检查需求。

分娩医疗费用

分娩医疗费用包括顺产、助娩产和剖宫产的费用。具体标准如下：

• 顺产：​2000元​（在二级及以下医疗机构）或2001-4000元​（在三级医疗机构），超过部分个人自付5%（在三级医疗机构）或0%（在二级及以下医疗机构）。
• 助娩产：​2200元​（在二级及以下医疗机构）或2201-4500元​（在三级医疗机构），超过部分个人自付5%（在三级医疗机构）或0%（在二级及以下医疗机构）。
• 剖宫产：​3500元​（在二级及以下医疗机构）或3501-6000元​（在三级医疗机构），超过部分个人自付30%（在三级医疗机构）或0%（在二级及以下医疗机构）。
  这些标准根据医疗机构的级别和费用水平进行了区分，旨在合理分担医疗费用，确保不同医疗机构之间的公平性。

计划生育手术费用

计划生育手术费用包括放置（取出）宫内节育器、早期妊娠流产、中期妊娠流（引）产、输卵（精）管绝育及复通手术等，具体费用按项目支付。这一规定确保了计划生育手术的合理费用分担，同时也保障了职工的基本生育权利。

生育津贴

女职工分娩津贴

生育津贴按照职工产假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度所有职工月平均缴费基数除以30。具体天数如下：

• 生育：​158天
• 难产：增加15天
• 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天
• 妊娠满7个月引产的，视同生产，享受158天的生育津贴。
  生育津贴的发放标准确保了女职工在生育期间的收入保障，避免了因生育导致的收入中断。

男职工护理假津贴

符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。这一规定体现了对男职工权益的保障，鼓励家庭支持生育。

计生手术津贴

妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；妊娠满3个月不满7个月流（引）产的，享受42天的生育津贴；实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴；实行输卵管复通手术的，享受14天的生育津贴；放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴。
计生手术津贴的发放标准细致且全面，涵盖了不同类型的计划生育手术，确保了职工在不同情况下都能获得相应的经济支持。

一次性营养补助

一次性营养补助标准为南京市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%，当前执行标准为3193元/人次。这一补助标准确保了女职工在生育期间的基本生活需求，体现了对女职工健康和福利的重视。

办理流程和申请材料

办理流程

申请人递交材料→医疗保险经办机构受理、审核→完成报销→完成发放。这一流程简化了报销手续，提高了效率，方便了参保职工。

申请材料

包括医疗费用发票原件、费用清单、出院记录或出院小结复印件、男职工未就业配偶需提供的《就业登记证》原件或无业无参保证明等。这些材料的明确要求确保了报销过程的规范性和透明度。

南京市生育保险报销范围和标准涵盖了生育医疗费用、生育津贴及一次性营养补助等方面，具体标准和流程明确，确保了参保职工的基本权益。了解这些信息有助于职工更好地规划和管理自己的生育保险待遇，确保顺利享受相关待遇。