500-1.8万元

职工医保生育报销金额根据生育类型、地区政策及医疗机构等级有所不同，具体如下：

一、生育津贴与医疗费用报销标准

1. 生育津贴计算

   • 以女职工产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，顺产或早产（7个月以上）可获3个月津贴，难产或剖宫产增加半个月，多胞胎每多生1个婴儿增加半个月。

2. 医疗费用报销比例

   • 职工医保生育医疗费用报销比例通常为70%-80%，具体由单位缴费基数0.8%决定。

   • 若单位未依法缴纳生育保险，报销比例可能降至50%。

二、门诊与住院报销标准

1. 门诊报销

   • 产前检查 ：限额补贴2500元/人，多胞胎每增加一胎增加300元。

   • 流产/引产 ：3个月以上流产最高补贴350元，3个月以下最高补贴300元。

   • 其他手术 ：宫内节育器/取出术补贴300元，绝育手术补贴1000元。

2. 住院报销

   • 顺产 ：二级及以下医院全额报销，三级医院按基本医保比例报销（如70%-80%）。

   • 剖宫产 ：三级医院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元。

   • 其他手术 ：中期引产术1500元、人工流产术580元（三级医院）。

三、其他注意事项

1. 地区差异 ：具体报销标准可能因城市政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。

2. 生育保险与医保衔接 ：职工医保通常包含生育险，顺产可报销75%以上费用，剩余部分由个人承担。

3. 跨省生育 ：异地就医需符合当地异地就医备案要求，报销比例可能低于本地。

四、报销流程建议

1. 准备材料：身份证、结婚证、生育证明、医疗费用发票等。

2. 申请报销：通过单位或当地医保部门提交申请。

3. 定额结算：医保与医院直接结算，超定额部分按政策比例报销。

以上信息综合了2021-2025年最新政策，具体以参保地最新规定为准。