2024年门诊统筹新政策主要围绕职工医保与居民医保的待遇优化展开，具体调整如下：

一、职工医保门诊统筹政策

1. ‌起付标准与报销比例‌

   • 一级、二级、三级定点医疗机构起付线分别调整为200元、400元、600元‌。
   • 报销比例提高：一级、二级、三级医疗机构分别按80%、70%、60%报销，退休人员在此基础上再提高5%‌。

2. ‌年度支付限额‌

   • 在职职工年度最高支付限额为3500-4000元，退休人员为4500-5000元‌。
   • 超限额部分由大额医疗补助资金支付，限额1000元‌。

3. ‌二次报销‌

   • 年度内个人累计负担的合规医疗费用超过6000元部分，分段报销：
     • 6000元-20万元部分报销80%；
     • 20万元以上部分报销90%，不设封顶‌。

4. ‌其他优化‌

   • 起付线按医疗机构级别全年累计计算，达到起付线后直接报销‌。
   • 个人账户使用范围扩大，可用于支付配偶、父母、子女的医疗费用及缴纳居民医保等‌。

二、居民医保门诊统筹政策

1. ‌年度支付限额与报销范围‌

   • 年度支付限额提高至300元，取消单次50元限额‌。
   • 报销范围覆盖医保目录内药品、治疗费、检查费‌。

2. ‌报销比例与定点机构‌

   • 基层医疗机构（如社区卫生服务中心）报销比例达60%，一类医疗机构（如三级医院）起付线80元/次，报销45%‌。
   • 支持家庭医生签约服务，签约基层机构就诊可适当提高报销比例‌。

3. ‌异地就医结算‌

   • 异地长期居住备案人员可在备案地与参保地双向享受门诊统筹待遇‌。
   • 跨省临时就医人员报销比例降低10%‌。

三、其他调整

• ‌辅助生殖项目‌：山西等地将13项治疗性辅助生殖项目纳入医保，职工/居民医保分别报销70%、60%‌。
• ‌生育保障‌：灵活就业人员免缴生育保险费，由职工医保基金支付；部分妊娠相关疾病住院费用纳入居民医保报销‌。

以上政策通过降低起付线、提高报销比例及支付限额，进一步减轻参保人员的门诊医疗负担‌。