被纪检委留置后放人的机会可以从以下几个方面进行分析：

1. 留置的法律依据和适用条件

根据《中华人民共和国监察法》第二十二条的规定，纪检委可以对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的人员采取留置措施，但需满足以下条件：

• 涉及案情重大、复杂；
• 可能逃跑、自杀；
• 可能串供或伪造、隐匿、毁灭证据；
• 有其他妨碍调查的行为。

这意味着，如果被调查人的行为未达到上述严重程度，或证据不足以支持相关指控，留置的可能性会降低。

2. 留置期限及解除条件

• 留置期限：一般情况下，留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，但延长时间同样不得超过三个月。
• 解除条件：
  1. 未发现犯罪行为：如果调查结束后未发现被调查人存在违法或犯罪行为，监察机关会解除留置措施。
  2. 移送司法机关：若涉嫌犯罪，被调查人会被移送司法机关，留置措施随之解除。
  3. 程序不当：如果发现留置措施不符合法律规定，监察机关需及时解除。

3. 被释放的机会分析

被留置后释放的机会主要取决于以下因素：

• 调查结果：如果未发现违法行为，被调查人将被释放，并可能面临党纪处分或其他监察建议。
• 证据情况：若证据不足以证明被调查人的违法行为，监察机关可能会解除留置措施。
• 留置期限届满：即使未发现犯罪行为，留置时间达到法定上限后，监察机关也需解除留置措施。

4. 实际案例与参考

例如，某些被留置人员在调查结束后因未发现违法行为而被释放。这类情况表明，只要调查结果未显示违法事实，留置措施会被解除。

5. 建议与注意事项

• 积极配合调查：被留置期间，积极配合调查，如实说明情况，有助于调查机关全面了解事实，从而避免不必要的延长留置时间。
• 了解法律权利：如需法律帮助，可以咨询专业律师，了解相关法律法规及应对策略。

综上，被纪检委留置后放人的机会主要取决于调查结果、证据情况和留置期限。如果未发现违法行为或留置期限届满，监察机关会依法解除留置措施。