自由职业者属于就业状态。以下是详细解答：

1. 自由职业者的定义与特点

自由职业者是指不隶属于任何特定雇主，以个人技能和服务为基础，为多个客户提供工作成果并获取报酬的劳动者。他们通常具有以下特点：

• 独立自主：不受传统雇佣关系的束缚，可以自主决定工作内容、时间和地点。
• 多样化技能：通常需要具备多种技能以满足不同客户的需求。
• 灵活性强：工作时间、收入和场所相对灵活，可根据个人情况自由安排。

2. 自由职业者是否属于就业

根据官方定义，就业是指劳动者在法定年龄内，通过从事经济活动或其他有益于社会的活动，获取劳动报酬的行为。自由职业者符合这一条件，因此属于就业状态。他们通过自主从事职业活动获得收入，并能够为社会创造价值。

此外，自由职业者也被归为灵活就业的一种形式。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、劳动关系等方面与传统就业形式不同的各种就业形式。这进一步说明自由职业者是就业的一部分。

3. 法律与政策支持

从法律角度看，自由职业者享有劳动者的权益，例如参加社会保险、享受误工费赔偿等。例如：

• 社会保险：自由职业者可以选择以灵活就业的形式参加社会保险，如养老保险和医疗保险，缴费比例与单位参保相同，退休后养老金水平不受影响。
• 误工费赔偿：若自由职业者因事故导致误工，误工费可按照最近三年的平均收入计算，若无法提供收入证明，则可参照当地职工的平均工资。

4. 总结

自由职业者不仅属于就业状态，还受到法律和政策的多方面支持。他们通过自主工作获得收入，同时为社会经济发展做出贡献。如果您还有其他相关问题，欢迎随时咨询！