佳木斯市劳动和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的政府部门。以下是关于该局的主要职责、联系方式、服务内容和最新政策的详细信息。

主要职责

行政机关公务员综合管理

佳木斯市劳动和社会保障局负责行政机关公务员的综合管理，制定有关人员调配政策和特殊人员安置政策，并组织实施和监督检查。

事业单位人事制度改革

该局参与指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，推进职称制度改革，并负责高层次专业技术人才的选拔和培养。

社会保障体系建设

佳木斯市劳动和社会保障局负责制定和实施城乡医疗、失业、工伤、生育等社会保障政策和标准，贯彻落实机关企事业单位职工、灵活就业人员基本养老保险和农村养老保险政策。

工伤保险管理

该局负责工伤保险政策法规的制定和宣传，组织工伤预防培训，提升企业和职工的工伤防范意识和自我保护能力。

就业促进与人力资源开发

佳木斯市劳动和社会保障局负责促进就业工作，制定统筹城乡的就业发展规划和政策，建立和完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

联系方式

办公地址

佳木斯市劳动和社会保障局办公地址为佳木斯市长安路1335号。

联系电话

该局联系电话为0454-8245231。

举报渠道

佳木斯市劳动和社会保障局设立了举报渠道，包括电话0454-3986515、电子邮箱jmssrsjjgdw@163.com以及市机关中心1号楼1102室。

服务内容

社会保险业务

佳木斯市劳动和社会保障局负责管理和监督各项社会保险业务，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

就业服务

该局提供就业服务，包括职业介绍、职业培训、创业扶持等，帮助劳动者实现就业和创业。

工伤保险待遇

佳木斯市劳动和社会保障局负责工伤保险待遇的审核和发放，确保工伤职工能够及时获得相应的工伤赔偿。

劳动争议处理

该局负责处理劳动人事争议案件，维护劳动者和用人单位的合法权益。

最新政策

工伤预防能力提升

佳木斯市劳动和社会保障局开展了工伤预防能力提升培训项目，针对高风险行业和企业进行定制化培训，提升工伤防范意识和自我保护能力。

就业优先政策

该局落实中央关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见，完善就业优先政策，推动财政、货币、产业等政策与就业政策协同发力。

延迟法定退休年龄改革

佳木斯市劳动和社会保障局参与实施延迟法定退休年龄改革，制定具体实施细则，确保改革平稳推进。

佳木斯市劳动和社会保障局在人力资源和社会保障领域发挥着重要作用，负责多项关键职责，包括公务员管理、事业单位改革、社会保障体系建设、工伤保险管理和就业促进等。该局通过多种联系方式提供服务，并不断更新和完善相关政策，以应对社会发展和劳动者需求的变化。

佳木斯劳动和社会保障局的主要职责是什么？

佳木斯劳动和社会保障局的主要职责包括以下几个方面：

1. ​政策制定与执行：

   • 贯彻落实国家、省和市关于人力资源和社会保障事业的法律法规、规章和政策。
   • 研究和制定适合当地的人力资源和社会保障政策，确保政策的科学性和有效性。

2. ​就业促进与人力资源开发：

   • 负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系。
   • 统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，负责技工教育工作。
   • 提供高校毕业生就业创业指导和服务工作。

3. ​社会保障体系建设：

   • 统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系，拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险发展规划。
   • 编制相关社会保险基金预决算草案，监督管理社会保险基金运行。
   • 实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。

4. ​劳动关系与劳动保障监察：

   • 统筹拟订劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。
   • 贯彻落实国家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。
   • 组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

5. ​人才综合管理：

   • 负责政府部门人才综合管理工作，推动人才培养和引进。

6. ​其他职责：

   • 负责全市劳动和社会保险的统计和信息工作，组织建设劳动和社会保险信息网络。
   • 组织推动劳动和社会保险领域的科学技术研究、成果推广应用、产业发展和宣传教育工作。

佳木斯劳动和社会保障局的位置在哪里？

佳木斯劳动和社会保障局位于黑龙江省佳木斯市郊区长安西路816号机关中心1号楼11楼。

该地址是佳木斯市人力资源和社会保障局的办公地点，负责全市的劳动和社会保障事务。如果您需要前往，可乘坐多条公交线路在长安西路站点下车，步行即可到达。

佳木斯劳动和社会保障局在劳动就业方面有哪些具体措施？

佳木斯劳动和社会保障局在劳动就业方面采取了多项具体措施，主要包括以下几个方面：

1. ​实施就业优先战略：佳木斯市人社局深入实施就业优先战略，围绕省“4567”现代产业体系和市“千百十”产业量级提升工程，建立产业、企业、创业、就业“四业联动”工作机制，推动实现更充分更高质量就业。

2. ​组织招聘活动：年初以来，已组织开展“就业援助月”“春风行动”等系列招聘活动91场，为农业、教育、卫生等重点产业发布招聘岗位信息4314个，达成就业意向2328人。

3. ​企业服务保障：局领导班子担任首席“人社服务专员”，对113家重点企业开展调研，帮助企业解决补贴申领、用工指导、劳动关系调处等问题，并为吸纳高校毕业生等青年参加就业见习的企事业单位发放见习补贴40万元。

4. ​促进创业带动就业：推进创业孵化工作提档升级，为862个在孵创业项目提供全要素创业扶持，累计带动就业7000余人。年初以来，已为45名创业者发放创业担保贷款1124万元。

5. ​构建数字就业平台：创建佳木斯特色的“1+4+N”智慧就业服务平台，包含就业创业服务、零工服务、重点人群服务、企业服务等多个功能服务区，推行“微信矩阵”“云聘会”直播带岗等模式，帮助964名就业困难人员实现就业。

6. ​助力乡村振兴：通过打通政策落实、求职招聘、技能培训、兜底保障四条脉络，助力脱贫人口稳定就业、持续增收。开展各类技能培训7800余人，搭建供需精准对接平台，发放涉农创业担保贷款40万元。