企业职工基本养老保险每月交3000元是一个相对较高的缴费水平，以下是关于这种情况的一些分析和说明：

1. 缴费基数与比例

   • 一般来说，企业职工的养老保险缴费是按照本人工资的一定比例来计算的。如果每月交3000元，那么对应的缴费基数会比较高。
   • 假设当地规定的企业职工养老保险个人缴费比例为8%，那么可以反推出该职工的月工资约为37500元（3000÷8%）。但需要注意的是，实际中不同地区的社会平均工资等存在差异，具体计算可能有所不同。

2. 养老金待遇

   • 基础养老金：基础养老金的计算较为复杂，通常与全省上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限等因素有关。由于每月交3000元对应的缴费基数较高，在其他条件相同的情况下，计算出的基础养老金会相对较多。
   • 个人账户养老金：个人缴纳的养老保险费会全部计入个人账户。按照一定的计发月数（如60岁退休对应的计发月数为139）来计算个人账户养老金。每月交3000元的个人账户积累额会较快增长，从而使个人账户养老金也相对较高。

3. 养老金领取情况

   • 如果一直按照较高的缴费基数和金额进行缴费，达到法定退休年龄后，每月领取的养老金数额会比较可观。不过具体的领取金额还需根据当地的养老保险政策和个人的具体情况来确定。

总的来说，企业职工基本养老保险每月交3000元属于较高缴费水平，这通常意味着较高的收入基数和未来的较高养老金待遇。建议参保人咨询当地社保部门或专业机构以获取准确信息。