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北京的灵活就业人员在按规定参加生育保险后,是可以享受生育津贴的 。但由于没有与用人单位的劳动关系,他们不存在产假工资,且生育津贴的计算和申请流程与企业职工有所不同。具体的政策和流程需要参照当地社保局的规定。
需要注意的是,灵活就业人员在申请生育津贴时,需要满足一定的条件,例如生育之前连续缴纳社保(四险)6个月以上,并且到宝宝出生时,连续缴费不满12个月的,待缴费满12个月后申请相关待遇。生育津贴的领取还需要满足其他条件,如分娩前生育保险已连续缴费满12个月,且享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态。
因此,北京的灵活就业人员想要享受生育津贴,需要确保自己已经按规定参加生育保险,并且满足上述条件。建议咨询当地社保局或相关机构,获取更详细的政策和申请流程信息。