2025年3月22日,女性退休年龄并非统一是50岁或55岁,而是根据其原法定退休年龄和岗位类型有所不同。具体规定如下:
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原法定退休年龄为50周岁的女职工
- 从2025年1月1日起,这一群体的法定退休年龄将每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
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原法定退休年龄为55周岁的女职工
- 同样从2025年1月1日起,她们的法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至五十八周岁。
如果女职工从事的是管理(技术)岗位,其原法定退休年龄通常为55周岁,并同样适用上述延迟退休的规定。
2025年女性的退休年龄并不是固定的50岁或55岁,而是根据其原法定退休年龄、岗位类型以及新的政策规定来确定。因此,具体的退休年龄需要参考个人的出生日期、岗位类型以及最新的政策文件来准确判断。